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液压传动课程设计参考题目

2020-12-18 12:06

  液压传动课程设计参考题目_机械/仪表_工程科技_专业资料。液压传动课程 一、 设计参考: 1. 杨培元,朱福元主编《液压系统设计简明手册》,机械工业出版社 2. 马永辉,徐宝富,刘绍华《工程机械液压系统设计计算》,机械工业出版 社 3. 雷天觉,《新编液压工

  液压传动课程 一、 设计参考: 1. 杨培元,朱福元主编《液压系统设计简明手册》,机械工业出版社 2. 马永辉,徐宝富,刘绍华《工程机械液压系统设计计算》,机械工业出版 社 3. 雷天觉,《新编液压工程手册》,北京理工大学出版社 二、设计题目(各班按点名册顺序确定) 1、设计一台专用铣床的液压系统,工作台要求完成快进——工作进给—— 快退——停止的自动工作循环。铣床工作台重量 4000N,工件夹具重量为 1500N, 铣削阻力最大为 9000N,工作台快进、快退速度为 4.5m/min,工作进给速度为 0.06~1m/min,往复运动加、减速时间为 0.05s。工作采用平导轨,静、动摩擦分 别为 fs=0.2,fd=0.1, 工作台快进行程为 0.3m,工进行程为 0.1m。 2、设计一台校正压装液压机的液压系统。要求工作循环是快速下行——慢 速加压——快速返回——停止。压装工作速度不超过 5mm/s,快速下行速度应为 工作速度的 9 倍,工件压力不小于 10KN,其惯性负载为 950N,摩擦阻力为 920, 液压缸机械效率为 0.9,要求缸行程不小于 400mm。 3、设计液压绞车液压系统,绞车能实现正反向牵引与制动,最大牵引力 14 吨,最大牵引速度 10m/min,牵引速度与牵引力均可无级调节,制动力矩不小于 2 倍的牵引力矩。 4、设计一台卧式单面多轴钻孔组合机床液压系统,要求完成工件的定位与 夹紧,所需夹紧力不得超过 6000N。该系统工作循环为:快进——工进——快退 ——停止。机床快进快退速度约为 6m/min,工进速度可在 30~120mm/min 范围 内无级调速,快进行程为 200mm,工进行程为 50mm,最大切削力为 25kN,运 动部件总重量为 15kN,加速(减速)时间为 0.1s,采用平导轨,静摩擦系数为 0.2,动摩擦系数为 0.1。 5、试设计一液压泵性能测试液压系统:被试液压泵型号为:CB-X,其主要 参数参见液压手册。 6、设计一台小型液压机的液压系统,要求实现快速空程下行——慢速加压 ——保压——快速回程——停止的工作循环。快速往返速度为 3m/min,加压速 度为 40~250mm/min,压制力为 200kN,运动部件总重量为 20kN。 7、设计一卧式单面多轴钻孔组合机床动力滑台的液压系统,动力滑台的工 作循环是:快进——工进——快退——停止。液压系统的主要参数与性能要求如 下:轴向切削力为 21000N,移动部件总重力为 10000N,快进行程为 100mm, 快进与快退速度均为 4.2m/min,工进行程为 20mm,工进速度为 0.05m/min,加 速、减速时间为 0.2s,利用平导轨,静摩擦系数为 0.2,动摩擦系数为 0.1。动力 滑台可以随时在中途停止运动,试设计该组合机床的液压传动系统。 8、设计 20 吨汽车起重机的液压系统,实现支腿伸缩、工作台回转。 9、设计液压绞车液压系统,绞车能实现正反向牵引与制动,最大牵引力 8 吨,最大牵引速度 10m/min,牵引速度与牵引力均可无级调节,制动力矩不小于 2 倍的牵引力矩。 10、设计一台钻、镗两用组合机床的液压系统,要求液压系统完成“快进— 工进—快退—停止”的工作循环及工件的定位与夹紧。已知:最大切削力为 18000N,运动部件自重为 28000N,工作台快进行程为 200mm,工进行程为 200mm,快进、快退速度为 5m/min,工进速度为 20—100mm/min,加、减速时 间为 0.2s,导轨为平导轨,静摩擦系数为 0.2,动摩擦系数为 0.1。工件所需夹紧 力不得超过 7000N,最小不低于 5000N,由松开到夹紧的时间为 1s,夹紧缸的行 程为 40mm。 11、设计一台卧式单面多轴钻孔组合机床的液压系统,要求液压系统完成 “快进—工进—快退—停止”的工作循环。已知:轴向切削力为 3500N,移动部 件总重量为 5800N,工作台快进行程为 100mm,工进行程为 50mm,快进、退速 度为 7m/min,工进速度为 50mm/min,加、减速时间为 0.2s,导轨为平导轨,静 摩擦系数为 0.2,动摩擦系数为 0.1。 12、设计一台卧式钻、镗组合机床液压系统,该机床用于加工铸铁箱型零件 的孔系,运动部件总重 G=10000N,液压缸机械效率为 0.9,加工时最大切削力 为 12000N,工作循环为“快进——工进——死挡铁停留——快退——原位停止”。 行程长度为 0.4m,工进行程为 0.1m。快进和快退速度为 0.1m/s,工过速度范围 为 3×10-4 ~ 5×10-3m/s,采用平导轨,启动时间为 0.2s。要求动力部件可以手 动调整,快进转工进平稳、可靠。 13、单面多轴钻孔组合机床,动力滑台的工作循环是:快进——工进——快 退——停止。液压系统的主要性能参数要求如下,轴向切削力为 24000N;滑台 移动部件总质量为 510kg;加、减速时间为 0.2s;采用平导轨,静摩擦系数为 0.2, 动摩擦系数为 0.1;快进行程为 200mm,工进行程为 100mm,快进与快退速度 相等,均为 3.5m/min,工进速度为 30~40mm/min。工作时要求运动平稳,且可 以随时停止运动。试设计动力滑台的液压系统。 14、设计卧式双面铣削组合机床的液压系统。机床的加工对象为铸铁变速箱 箱体,动作顺序为夹紧缸夹紧——工作台快速趋近工件——工作台进给——工作 台快退——夹紧缸松开——原位停止。工作台移动部件的总质量为 400kg,加、 减速时间为 0.2s。采用平导轨,静摩擦系数为 0.2,动摩擦系数为 0.1,夹紧缸行 程为 30mm,夹紧力为 800N。工作台快进行程为 100mm,快进速度为 3.5m/min, 工进行程为 200mm,工进速度为 80~300m/min,轴向工作负载为 12000N,快退 速度为 6m/min。要求工作台运动平稳,夹紧力可调并保压。 15、设计液压绞车液压系统,绞车能实现正反向牵引与制动,最大牵引力 8 吨,最大牵引速度 5m/min,牵引速度与牵引力均可无级调节,制动力矩不小于 2 倍的牵引力矩。 16、设计动力滑台液压系统,实现的工作循环是:快进——工进——快退— —停止。主要性能参数与性能要求如下:切削阻力 FL=30468N;运动部件所受 重力 G=9800N;快进、快退速度 V1=V3=0.1m/s,工进速度 V2=0.88×10-3m/s; 快进行程 L1=100mm,工进行程 L2=50mm;往复运动的加速时间△t=0.2s;动力 滑台采用平导轨,静摩擦系数μ s=0.2,动摩擦系数μ d=0.1。液压系统执行元件 选为液压缸。 17、设计 15 吨汽车起重机的液压系统,实现支腿伸缩、工作台回转。 18、一台专用铣床的铣头驱动电机的功率 N=7.5KW,铣刀直径 D=120mm, 转速 n=350rpm,工作台重量 G1=4000N,工件及夹具重量 G2=1500N,工作台行 程 L=400mm,(快进 300mm,工进 100mm)。快进速度为 4.5m/min,工进速度 为 60~1000mm/min,其往复运动和加速(减速)时间 t=0.05s,工作台用平导轨, 静摩擦系数 fs=0.2,动摩擦系数 fd=0.1。试设计驱动工作台的液压系统。 19、试设计一液压马达性能测试液压系统:被试液压马达型号为:GM5-16, 其主要参数参见液压手册。 20、试设计一专用钻床的液压系统,要求完成“快进——工作——快退—— 停止(卸荷)”的工作循环,已知:切削阻力为 13412N,运动部件自重为 5390N, 快进行程为 300mm,工进行程为 100mm,快进、快退运动速度为 4.5m/min,工 进速度为 60~1000mm/min,加速和减速时间为△t=0.2s,机床采用平导轨,摩擦 系数为 Fs=0.2,Fd=0.1。 21、设计一台多用途大台面液压机液压系统,适用于可塑材料的压制工艺, 如冲压、弯曲翻边、落板拉伸等。要求该机的控制方式:用按钮集中控制,可实 现调整、手动和半自动,自动控制。要求该机的工作压力、压制速度、空载快速 下行和减速的行程范围均可根据工艺要求进行调整。主缸工作循环为:快降、工 作行程、保压、回程、空悬。顶出缸工作循环为:顶出、顶出回程(或浮动压边)。 设计参数: 最大压制力:8100(KN) 活动横梁最大行程:800(mm) 活动横梁空载最大下行速度:100(mm/s) 活动横梁工作时最大速度:8(mm/s) 活动横梁最大回程速度:35(mm/s) 回程力:520(KN) 顶出力:300(KN) 顶出回程力:215(KN) 拉伸时压边压力:340(KN) 顶出活塞最大行程:250(KN) 顶出活塞最大速度:65(mm/s) 顶出活塞最大退回速度:95(mm/s) 22、设计一动力滑台的液压系统,以“快进-工进-快退-停止”的工作循 环。工作进行时负载为 30KN,机床工作部件总质量为 900Kg,快进、快退速度 为 5.7m/min,快进行程长度为 100mm,工进行程长度为 50mm,往复运动加、 减速时间最长为 0.16s。 23、设计小型压机的液压系统,要求完成的工作循环为快速下降-慢速压制 -保压延时-快速退回-原位停止。最大压制力为 130KN,移动部件自重 G=2100N,移动时摩擦力为 1300N,快速下降时速度为 4.8m/min,慢速压制时最 大速度为 0.2m/min,快退时速度为 6m/min,设系统中压机的上升、下降加速时 间为 0.18 秒,保压延时采用时间继电器控制。 24、设计一动力滑台的液压系统,以“快进-工进-快退-停止”的工作循 环。工作进行时负载为 25KN,机床工作部件总质量为 850Kg,快进、快退速度 为 5m/min,快进行程长度为 100mm,工进行程长度为 50mm,往复运动加、减 速时间最长为 0.2s。 25、某一卧式单面多轴钻孔组合机床,机床工作时轴向切削力为 25KN;往 复运行加速、减速的惯性力为 500N;静摩擦阻力为 1.5KN;动摩擦阻力为 0.85KN; 快进、快退速度为 0.1m/s;快进行程长度为 0.1m;工进速度为 0.00085m/s;工 进行程长度为 0.04m。减速时间最长为 0.15s。机床的动作顺序为:定位-夹紧 -动力滑台快进-工进-快退-原位停止-夹具松开。 26、某一卧式单面多轴钻孔组合机床,机床工作时轴向切削力为 32KN;往 复运行加速、减速的惯性力为 520N;静摩擦阻力为 1.3KN;动摩擦阻力为 0.8KN; 快进、快退速度为 0.1m/s;快进行程长度为 0.1m;工进速度为 0.0008m/s;工进 行程长度为 0.04m。机床的动作顺序为:定位-夹紧-动力滑台快进-工进-快 退-原位停止-夹具松开。 27、设计专用机床的液压系统,专用机床的工作台自重 G=4000N,平导轨 的静摩擦系统 fg=0.2,动摩擦系统 fd=0.1,工作台加、减速时间为 0.1s,切削负 载为 FL=16000N,快速运动的速度 VL=6m/min,工作进给的速度为 53mm/min, 液压缸的机械效率η m=0.92,进、出油路油管长度均设为 1m。要求实现快进- 工进-快退-原位停止的工作循环,快进行程 150mm,工进行程 100mm,液压 缸直径 D=8mm,活塞杆直径为 56mm。 28、设计专用机床的液压系统,专用机床的工作台自重 G=4000N,平导轨 的静摩擦系统 fg=0.2,动摩擦系统 fd=0.1,工作台加、减速时间为 0.1s,切削负 载为 FL=13000N,快速运动的速度 VL=5m/min,工作进给的速度为 50mm/min, 液压缸的机械效率η m=0.92,进、出油路油管长度均设为 1m。要求实现快进- 工进-快退-原位停止的工作循环,快进行程 150mm,工进行程 100mm,液压 缸直径 D=8mm,活塞杆直径为 56mm。 29、设计小型压机的液压系统,要求完成的工作循环为快速下降-慢速压制 -保压延时-快速退回-原位停止。最大压制力为 150KN,移动部件自重 G=2000N,移动时摩擦力为 1000N,快速下降时速度为 5m/min,慢速压制时最 大速度为 0.2m/min,快退时速度为 6.5m/min,设系统中压机的上升、下降加速 时间为 0.2 秒,保压延时采用时间继电器控制。 30、自动线上的一台单面多轴钻孔组合机床的动力滑台为卧式布置(导轨为 水平导轨,其静、动摩擦系统分别为 0.2,0.1),拟采用液压缸驱动,以完成工 件钻削加工时的进给运动;工件的定位、夹紧均采用液压控制方式,以保证自动 化要求。由液压与电气配合实现的自动循环要求为:定位-夹紧-快进-工进- 快退-原位停止-夹具松开-拔定位销。工作部件终点定位精度无特殊要求。工 件情况及动力滑台的已知参数如下表所示:注:铸铁工件钻孔的轴向钻削阻力经 验公式: Fe ? 25.5DS 0.8 HB 0.6 工件情况 动力滑台 切削用量 钻孔直 运动部 启动、制 数 主轴转 行程 速度 径 进给量 工况 件重力 动时间 量 速 L/mm v/m s-1 D/mm s/mm r-1 G/N △t/s n/r min-1 D1: 16 n1:360 S1:0.15 快进 L1:110 待定 13.9 D2: 9000 0.18 2 n2:550 S2:0.09 工进 L2:60 待定 8.5 材料为铸件,硬度 HB240 快退 L3:170 待定 31、自动线上的一台单面多轴钻孔组合机床的动力滑台为卧式布置(导轨为 水平导轨,其静、动摩擦系统分别为 0.2,0.1),拟采用液压缸驱动,以完成工 件钻削加工时的进给运动;工件的定位、夹紧均采用液压控制方式,以保证自动 化要求。由液压与电气配合实现的自动循环要求为:定位-夹紧-快进-工进- 快退-原位停止-夹具松开-拔定位销。工作部件终点定位精度无特殊要求。工 件情况及动力滑台的已知参数如下表所示: 注:铸铁工件钻孔的轴向钻削阻力经验公式: Fe ? 25.5DS 0.8 HB 0.6 工件情况 动力滑台 钻孔直 径 数量 D/mm 切削用量 主轴转 速 n/r min-1 进给量 s/mm r-1 工况 行程 L/mm 速度 v/m s-1 运动部 件重力 G/N 启动、制 动时间△ t/s D1: 14 n1:360 S1:0.147 快进 L1:100 待定 13.9 D2: 9800 0.2 2 n2:550 S2:0.096 工进 L2:50 待定 8.5 材料为铸件,硬度 HB240 快退 L3:150 待定 32、设计液压绞车液压系统,绞车能实现正反向牵引与制动,最大牵引力 14 吨,最大牵引速度 5m/min,牵引速度与牵引力均可无级调节,制动力矩不小 于 2 倍的牵引力矩。 33、设计 10 吨汽车起重机的液压系统,实现支腿伸缩、工作台回转。 34、试设计一液压泵性能测试液压系统:被试液压泵型号为:YB1-25,其主 要参数参见液压手册。 35、试设计一液压泵性能测试液压系统:被试液压泵型号为:YBX-16,其主 要参数参见液压手册。 36、试设计一溢流阀性能测试液压系统:被试液压阀型号为:YF3-20B,其主 要参数参见液压手册。 37、试设计一溢流阀性能测试液压系统:被试液压阀型号为:YF3-E20B,其 主要参数参见液压手册。 38、试设计一液压马达性能测试液压系统:被试液压马达型号为:GM5-10, 其主要参数参见液压手册。 39、试设计一液压马达性能测试液压系统:被试液压马达型号为:YMF-E, 其主要参数参见液压手册。 40、 课程设计总体要求: 1、进行工况分析,绘制工况图; 2、拟定液压系统原理图; 3、液压系统的计算与液压元件的选择; 1) 液压缸(马达)主要结构设计; 2)液压泵的选型设计计算; 3)液压阀的选型设计计算; 4)油管及其它辅助元件的选型设计; 5)油箱设计计算; 6)液压站的结构设计; 4、液压系统性能验算; 5、编写液压课程设计说明书。 注:1)设计过程中出现的系统图、结构图应按国标详细画; 2)计算过程应有严格的依据; 3)说明书的编写应严格按照课程设计说明书的模板要求写。 下午 13:00—17:00 B.实行不定时工作制的员工,在保证完成甲方工作任务情况下,经公司同意,可自行安排工作和休息时间。 3.1.2 打卡制度 3.1.2.1 公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间,实行不定时工作制的员工不必打卡。 3.1.2.2 打卡次数:一日两次,即早上上班打卡一次,下午下班打卡一次。 3.1.2.3 打卡时间:打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间; 3.1.2.4 因公外出不能打卡:因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请,如因特殊情况不能事先申请,应在事毕到岗当日完成 申请、审批手续,否则按旷工处理。因停电、卡钟(工卡)故障未打卡的员工,上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》,由直接主管签字证明当日的出勤状况,报部 门经理、人力资源部批准后,月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。 3.1.2.5 手工考勤制度 3.1.2.6 手工考勤制申请:由于工作性质,员工无法正常打卡(如外围人员、出差),可由各部门提出人员名单,经主管副总批准后,报人力资源部审批备案。 3.1.2.7 参与手工考勤的员工,需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理,并于每月 26 日前向人力资源部递交考勤报表。 3.1.2.8 参与手工考勤的员工如有请假情况发生,应遵守相关请、休假制度,如实填报相关表单。 3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录; 3.2 加班管理 3.2.1 定义 加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。 A.现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制,各部门应按月工时标准,合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表,保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的,应扣减 员工本人的存休或工资;对超出月工时标准的,应说明理由,报主管副总和人力资源部审批。 B.因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴,所以延时工作在4小时(不含)以下的,不再另计加班工资。因工作需要,一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天,超过8小 时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员,一般情况下延时工作不计加班,因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作,可按以上标准计加班。 3.2.2.2 员工加班应提前申请,事先填写《加班申请表》,因无法确定加班工时的,应在本次加班完成后 3 个工作日内补填《加班申请表》。《加班申请表》经部门经理同意,主管副总经理 审核报总经理批准后有效。《加班申请表》必须事前当月内上报有效,如遇特殊情况,也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序,视为乙方自愿加班。 3.2.2.3 员工加班,也应按规定打卡,没有打卡记录的加班,公司不予承认;有打卡记录但无公司总经理批准的加班,公司不予承认加班。 3.2.2.4 原则上,参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。 3.2.2.5加班工资的补偿:员工在排班休息日的加班,可以以倒休形式安排补休。原则上,员工加班以倒休形式补休的,公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1:1的比例冲 抵病、事假。 3.2.3 加班的申请、审批、确认流程 3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取,加班统计周期为上月 26 日至本月 25 日。 3.2.3.2员工加班也要按规定打卡,没有打卡记录的加班,公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责《加班申请表》的保管及加班申报。员工加班应提前申请,事先填写《加班申请表》加班 前到部门考勤员(文员)处领取《加班申请表》,《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意,主管副总审核,总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保 管。 3.2.3.3部门考勤员(文员)负责检查、复核确认考勤记录的线日汇总交人力资源部,逾期未交的加班记录公司不予承认。 下午 13:00—17:00 B.实行不定时工作制的员工,在保证完成甲方工作任务情况下,经公司同意,可自行安排工作和休息时间。 3.1.2 打卡制度 3.1.2.1 公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间,实行不定时工作制的员工不必打卡。 3.1.2.2 打卡次数:一日两次,即早上上班打卡一次,下午下班打卡一次。 3.1.2.3 打卡时间:打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间; 3.1.2.4 因公外出不能打卡:因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请,如因特殊情况不能事先申请,应在事毕到岗当日完成 申请、审批手续,否则按旷工处理。因停电、卡钟(工卡)故障未打卡的员工,上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》,由直接主管签字证明当日的出勤状况,报部 门经理、人力资源部批准后,月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。 3.1.2.5 手工考勤制度 3.1.2.6 手工考勤制申请:由于工作性质,员工无法正常打卡(如外围人员、出差),可由各部门提出人员名单,经主管副总批准后,报人力资源部审批备案。 3.1.2.7 参与手工考勤的员工,需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理,并于每月 26 日前向人力资源部递交考勤报表。 3.1.2.8 参与手工考勤的员工如有请假情况发生,应遵守相关请、休假制度,如实填报相关表单。 3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录; 3.2 加班管理 3.2.1 定义 加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。 A.现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制,各部门应按月工时标准,合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表,保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的,应扣减 员工本人的存休或工资;对超出月工时标准的,应说明理由,报主管副总和人力资源部审批。 B.因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴,所以延时工作在4小时(不含)以下的,不再另计加班工资。因工作需要,一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天,超过8小 时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员,一般情况下延时工作不计加班,因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作,可按以上标准计加班。 3.2.2.2 员工加班应提前申请,事先填写《加班申请表》,因无法确定加班工时的,应在本次加班完成后 3 个工作日内补填《加班申请表》。《加班申请表》经部门经理同意,主管副总经理 审核报总经理批准后有效。《加班申请表》必须事前当月内上报有效,如遇特殊情况,也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序,视为乙方自愿加班。 3.2.2.3 员工加班,也应按规定打卡,没有打卡记录的加班,公司不予承认;有打卡记录但无公司总经理批准的加班,公司不予承认加班。 3.2.2.4 原则上,参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。 3.2.2.5加班工资的补偿:员工在排班休息日的加班,可以以倒休形式安排补休。原则上,员工加班以倒休形式补休的,公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1:1的比例冲 抵病、事假。 3.2.3 加班的申请、审批、确认流程 3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取,加班统计周期为上月 26 日至本月 25 日。 3.2.3.2员工加班也要按规定打卡,没有打卡记录的加班,公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责《加班申请表》的保管及加班申报。员工加班应提前申请,事先填写《加班申请表》加班 前到部门考勤员(文员)处领取《加班申请表》,《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意,主管副总审核,总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保 管。 3.2.3.3部门考勤员(文员)负责检查、复核确认考勤记录的线日汇总交人力资源部,逾期未交的加班记录公司不予承认。 下午 13:00—17:00 度。全体员工都必须自觉遵守工作时间,实行不定时工作制的员工不必打卡。 3.1.2.2 打卡次数:一日两次,即早上上班打卡一次,下午下班打卡一次。 3.1.2.3 打卡时间:打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间; 3.1.2.4 因公外出不能打卡:因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请,如因特殊情况不能事先申请,应在事毕到岗当日完成 申请、审批手续,否则按旷工处理。因停电、卡钟(工卡)故障未打卡的员工,上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》,由直接主管签字证明当日的出勤状况,报部 门经理、人力资源部批准后,月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。 3.1.2.5 手工考勤制度 3.1.2.6 手工考勤制申请:由于工作性质,员工无法正常打卡(如外围人员、出差),可由各部门提出人员名单,经主管副总批准后,报人力资源部审批备案。 3.1.2.7 参与手工考勤的员工,需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理,并于每月 26 日前向人力资源部递交考勤报表。 3.1.2.8 参与手工考勤的员工如有请假情况发生,应遵守相关请、休假制度,如实填报相关表单。 3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录; 3.2 加班管理 3.2.1 定义 加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。 A.现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制,各部门应按月工时标准,合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表,保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的,应扣减 员工本人的存休或工资;对超出月工时标准的,应说明理由,报主管副总和人力资源部审批。 B.因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴,所以延时工作在4小时(不含)以下的,不再另计加班工资。因工作需要,一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天,超过8小 时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员,一般情况下延时工作不计加班,因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作,可按以上标准计加班。 3.2.2.2 员工加班应提前申请,事先填写《加班申请表》,因无法确定加班工时的,应在本次加班完成后 3 个工作日内补填《加班申请表》。欧洲杯《加班申请表》经部门经理同意,主管副总经理 审核报总经理批准后有效。《加班申请表》必须事前当月内上报有效,如遇特殊情况,也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序,视为乙方自愿加班。 3.2.2.3 员工加班,也应按规定打卡,没有打卡记录的加班,公司不予承认;有打卡记录但无公司总经理批准的加班,公司不予承认加班。 3.2.2.4 原则上,参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。 3.2.2.5加班工资的补偿:员工在排班休息日的加班,可以以倒休形式安排补休。原则上,员工加班以倒休形式补休的,公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1:1的比例冲 抵病、事假。 3.2.3 加班的申请、审批、确认流程 3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取,加班统计周期为上月 26 日至本月 25 日。 3.2.3.2员工加班也要按规定打卡,没有打卡记录的加班,公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责《加班申请表》的保管及加班申报。员工加班应提前申请,事先填写《加班申请表》加班 前到部门考勤员(文员)处领取《加班申请表》,《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意,主管副总审核,总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保 管。 3.2.3.3部门考勤员(文员)负责检查、复核确认考勤记录的线日汇总交人力资源部,逾期未交的加班记录公司不予承认。 四季更迭,我们总会在落寞里送走一个季节,在希望里又迎来新的季节。在一阵萧瑟的凄风冷雨过后,终于迎来了明媚淡然的浅秋。九月,有饱满的收获,也有失意的伤感,有意外的惊喜, 也有沉淀过后的平淡。我想把我的记忆永恒,偶尔打开回味的时候,默然相对,独自欢喜。 九月,闲适的假期已然结束,忙碌的身影穿梭在学校与家的两点一线上。一段焦头烂额过后,终于慢慢走向生活的正轨。欣慰的是,一个属于教育人的节日——教师节,如一阵清风抚去 你满身的疲惫。教师节,是在这样挥汗如雨的开学季送来的一片温馨。行走在时光机里,一直以为自己所从事的事业没有诗歌中盛赞的伟大,每天做着就是一些平凡琐碎、循环重复的细致工 作。只有在这个季节的这一天里,自己仿佛借着秋风的手,飞在了云端,尽情享受着灵魂的赞美和精神的慰藉。 飞在了云端,又落回地平线上之后,欣喜的是,在九月里与中秋佳节相遇。中秋是个花好月圆的日子,在这小长假里,与家人团聚一起,品尝一口月饼的香甜,听老一辈们讲讲过去的故 事,和兄弟姐妹一起回味过去的中秋,和孩子们一起庆祝现在的中秋,这是这个九月馈赠于人的一份特殊的礼物。明朗的月,凉爽的风,火红的海棠,成串的葡萄,都成了人们美好的向往。 中秋的圆月,中秋的亲情,中秋的乡情,中秋的欢聚,解除了人们淡淡的乡愁,浓浓的思念。人们举杯望月,对酒当歌,共祝“但愿人长久,千里共婵娟”的美好。 九月,一片叶子的飞舞,让人看到了又是一个秋天,不免让人心生一丝悲凉,可是那些火红的枫叶,何尝不是秋送给我们的一片片诗行?九月,我欣喜与诗相遇。和煦的阳光写进我的向 往,缠绵的秋雨写进我的惆怅,凄凉的秋风写进我的思念,遍野的黄花写进我的欢喜,悠悠白云写进我的温柔,潺潺溪水写进我的等待……朦胧里,繁华中,孤独时,低眉处,无不落下一行 行诗。诗情画意里,我的幻想随着诗句一起飞舞……倘若让我乘着九月的风而去,我一定会飞到你的身边,与你一起感受夕阳的温馨,一起欣赏野菊的娇媚,一起歌吟湖水的潋滟,一起嗅过 麦田的芬芳,一起品尝漫山遍野的果子的甘甜……那该是怎样的一种美好?和一知心人相伴在九月里,看山是山,看水是水。此生,已是圆满。